http://www.cgz.ch/ 2012-02-04T13:10:17+01:00 http://www.cgz.ch/ http://www.cgz.ch/lib/images/favicon.ico text/html 2011-12-21T13:43:20+01:00 Carina Albin http://www.cgz.ch/de/organisation/kurzprofil_christoph_sievers.pdf?rev=1324471400&do=diff text/html 2011-12-21T13:42:05+01:00 Carina Albin http://www.cgz.ch/de/organisation/partners?rev=1324471325&do=diff Christoph Schmid [Christoph Schmid] * CEO, Managing Partner * Gründer der CGZ * Dipl. Masch. Ing. ETH, lic. oec. * Bereiche * Unternehmensstrategie * Mergers & Acquisitions M&A Dr. Eugen Wintsch [Dr. Eugen Wintsch] * Partner * Dr. oec. HSG * Bereiche * Markt-/Konkurrenzanalysen * Produkt-/Marktentwicklung text/html 2011-11-16T13:49:07+01:00 Carina Albin http://www.cgz.ch/de/consulting/erfahrungsberichte?rev=1321447747&do=diff Als erfolgreicher Unternehmer stellen sich im Zusammenhang mit der Unternehmensnachfolge folgende Fragen für Sie vielleicht zum ersten Mal: * An wen wende ich mich, um dieses komplexe, emotionale und finanziell weitreichende Projekt zu initialisieren? text/html 2011-11-16T13:47:43+01:00 Carina Albin http://www.cgz.ch/de/consulting/interim_management?rev=1321447663&do=diff Erfahrene Manager auf Zeit und zur Zeit * Spezialisten Erfahrene Fachspezialisten aus dem CGZ-Beraterteam stehen Ihnen für spezifische Einsätze auf Zeit zur Verfügung. * Führungspersonen In unserem Team finden Sie die passende Führungsperson, die sofort, unabhängig und zielorientiert für die vereinbarte Aufgabe eingesetzt werden kann. text/html 2011-11-16T13:45:36+01:00 Carina Albin http://www.cgz.ch/de/consulting/nachfolgeregelung?rev=1321447536&do=diff Nachfolgeregelung In den nächsten Jahren stehen viele mittelständige Unternehmen vor der grossen Herausforderung, die Unternehmensnachfolge zu regeln. Dabei stehen Sie als Unternehmer im Spannungsfeld von Familie, Eigentum und Unternehmen. Oft stehen Fragen wie Steuern, Vorsorge oder der Unternehmenswert im Vordergrund der Überlegungen. Unsere langjährige Erfahrung zeigt, dass nur Ihr weiterhin prosperierendes Unternehmen diese Aspekte sicherstellen kann. Die CGZ Nachfolgestrate… text/html 2011-11-16T13:44:05+01:00 Carina Albin http://www.cgz.ch/de/menu?rev=1321447445&do=diff * Home * Beratungsangebote * SRE * CRM * RIM * PRM * Interim Management * Nachfolgeregelung * Branchenkompetenz * Unsere Organisation * Partner * Associates * Partnerfirmen * Referenzen * Events * Offene Stellen * Kontakt text/html 2011-11-16T13:43:47+01:00 Carina Albin http://www.cgz.ch/de/consulting/unternehmensnachfolge?rev=1321447427&do=diff Unternehmensnachfolge In den nächsten Jahren stehen viele mittelständige Unternehmen vor der grossen Herausforderung, die Unternehmensnachfolge zu regeln. Dabei stehen Sie als Unternehmer im Spannungsfeld von Familie, Eigentum und Unternehmen. Oft stehen Fragen wie Steuern, Vorsorge oder der Unternehmenswert im Vordergrund der Überlegungen. Unsere langjährige Erfahrung zeigt, dass nur Ihr weiterhin prosperierendes Unternehmen diese Aspekte sicherstellen kann. Die CGZ Nachfolgest… text/html 2011-11-16T13:37:43+01:00 Carina Albin http://www.cgz.ch/de/consulting/cgz_ontime?rev=1321447063&do=diff * Unternehmensnachfolge In den nächsten Jahren stehen viele mittelständige Unternehmen vor der grossen Herausforderung, die Unternehmensnachfolge zu regeln. Dabei stehen Sie als Unternehmer im Spannungsfeld von Familie, Eigentum und Unternehmen. Oft stehen Fragen wie Steuern, Vorsorge oder der Unternehmenswert im Vordergrund der Überlegungen. Unsere langjährige Erfahrung zeigt, dass nur Ihr weiterhin prosperierendes Unternehmen diese Aspekte sicherstellen kann. Die CGZ Nachfol… text/html 2011-11-09T16:13:31+01:00 Carina Albin http://www.cgz.ch/de/consulting/einstiegsworkshop?rev=1320851611&do=diff Persönliches Gespräch als Grundlage für die strukturierte Begleitung des Führungswechsels Ob langfristig geplanter Prozess oder überraschende Notsituation, die CGZ-Spezialisten können Begleitung und Führung in der Übergangsphase sicherstellen. Nach einem ersten Kontakt formulieren wir mit Ihnen Ziele und Meilensteine. In einer halbtägigen Arbeitssitzung sollten folgende Punkte für eine sinnvolle Vorgehensweise definiert werden: text/html 2011-09-21T13:39:28+01:00 Carina Albin http://www.cgz.ch/de/organisation/associates?rev=1316605168&do=diff Peter M. am Rhyn [Peter M. am Rhyn] * Associate Partner * Chemie Ing. * Bereich * CGZ OnTime * Details Dr. Walter Annasohn [Dr. Walter Annasohn] * Associate Partner * Dr. rer. pol. Herbert H. Betschmann [Herbert H. Betschmann] text/html 2011-09-21T12:31:53+01:00 Carina Albin http://www.cgz.ch/en/career?rev=1316601113&do=diff We regularly recruit candidates for executive and expert jobs. For further information please check the link or contact: Tel. +41 44 211 54 00 Fax +41 44 221 09 45 Email: <info@cgz.ch> Open Positions (Recruitment Assignment) Open Positions at CGZ Consulting Group Zurich * Associate Partner: Experienced business economists supporting us in our challenging consulting business. text/html 2011-09-21T12:30:41+01:00 Carina Albin http://www.cgz.ch/de/career?rev=1316601041&do=diff Für unsere Kunden suchen wir regelmässig Bewerber und Bewerberinnen für diverse Positionen. Entnehmen Sie die Details der zu besetzenden Positionen den entsprechenden Links oder kontaktieren Sie uns unter: Tel. +41 44 211 54 00 Fax +41 44 221 09 45 Email: <info@cgz.ch> text/html 2011-08-18T10:16:54+01:00 Carina Albin http://www.cgz.ch/en/organisation/associates?rev=1313655414&do=diff Peter M. am Rhyn [Peter M. am Rhyn] * Associate Partner * Chemie Ing. * Field * CGZ OnTime * Details Dr. Walter Annasohn [Dr. Walter Annasohn] * Associate Partner * Dr. rer. pol. Herbert H. Betschmann [Herbert H. Betschmann]